Als het gaat om de begeleiding en ondersteuning heeft iedere persoon een andere vraag vanuit zijn of haar situatie. DokterTeunis Werkt richt zich op het vertrouwen geven en inzetten van eigen talenten, bij elke te nemen stap richting werk of in het werk.
Het doel is hierin ook per persoon natuurlijk anders. Voor de één zou een uiteindelijk doel kunnen zijn dat er sprake is van een duurzame plaatsing, waar voor de ander het uiteindelijke doel kan zijn om weer de eerste stappen richting de arbeidsmarkt te gaan zetten.Dit gaat dan om mee te doen aan activiteiten of het uitvoeren van bijvoorbeeld vrijwilligerswerk.
Vertrouwen, vanuit eigen kracht en arbeidsfit zijn, blijven hierin belangrijke aandachtspunten voor DokterTeunis Werkt
Wij werken nauw samen met de verschillende partijen voor de juiste afstemming en samenwerking binnen onze dienstverlening. Dit om de klant op de juiste manier te kunnen begeleiden en ondersteunen.
Deze zijn gericht op;
– het Werkfit zijn
– het creëren van kansen in opdoen van mooie werkervaringen en werkvaardigheden
– Het realiseren en in stand houden van de passende duurzame werkplek.
Samenwerking blijft voor ons het uitgangspunt. Wij begeleiden en ondersteunen binnen de Regio Zwolle meerdere projecten. Dit om mensen de kans te bieden de ze graag willen aanpakken.
De samenwerking maakt dat de weg naar een mooie werkplek, op een juiste manier ingevuld kan gaan worden.
DokterTeunis Werkt adviseert daarnaast ook bij het opstarten en begeleiden van nieuwe kansen bij werkgevers. Hierin ondersteunt en adviseert DokterTeunis Werkt de “arbeidsorganisatie” om zo tot duurzame inzetbaarheid te komen.
Met de jarenlange ervaring en expertise ondersteunen wij als jobcoaches de werkzoekende, de werknemer, maar ook werkgever. Dit in combinatie met een groot netwerk in de Regio Zwolle maakt dat DokterTeunis Werkt kansen weet te creëren en realiseren.
Omdat wij staan voor een positieve werkomgeving bieden we ook de mogelijkheid voor het inzetten van een vertrouwenspersoon voor medewerkers die een onveilige gevoel ervaren. Ook kunnen we werkgevers adviseren als het gaat om de veilige werkomgeving. Een positieve werkomgeving bevordert de tevredenheid, loyaliteit en productiviteit van medewerkers. Als vertrouwenspersoon helpen wij organisaties bij het ontwikkelen van beleid rond inclusie, diversiteit, en veiligheid. Samen werken we aan een werkcultuur waarin iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt.